In een arbeidsmarkt waar de ‘war for talent’ woedt, is de reputatie van jouw organisatie belangrijker dan ooit voor de werving van toptalent. Goed werkgeverschap is hét wapen tegen personeelstekort. Het zorgt voor een hogere betrokkenheid, minder stress én meer werkgeluk onder huidige medewerkers. Maar dat niet alleen. Je bent ook nog eens in staat […]